1，档案转户籍地或者南通人才都可以，如果不考虑党员转正问题，我个人倾向转回户籍地，因为公司既然无人事权，那么基本也没有什么可以形成档案的材料，所以基本用不上档案，后期辞职了，也不用再操心档案转递的问题。
2，如果档案到南通人才，党关系转公司，入职后可以到人才中心提取党员材料交公司党组织保管，后期预备转正期间形成的材料放一起，形成完整党员档案材料。再往后也可以将完整的党员材料转往人才中心跟学籍材料合并一起管理。
3，档案转回户籍地，组织关系转街道，学籍档案和党员档案放一起到人才中心；也可以分开转，学籍档案转人才中心，党员材料和组织关系转街道。转正前要求党员材料在相关基层党委组织保管，继续进行转正。
